关于抓好第二批主题教育单位不担当不作为

问题专项整治的工作提示

各县（市、区）委组织部，荆州开发区、纪南文旅区、荆州高新区党群工作部，市直各单位人事部门：

根据中共湖北省委组织部《关于抓好第二批主题教育单位不担当不作为问题专项整治的工作提示》和《中共荆州市委印发<关于在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案>的通知》（荆发〔2019〕3号），为有力推进不担当不作为问题专项整治取得实效，现就有关重点工作提示如下：

一、精准把握整治重点

各地各单位要结合实际，有的放矢明确整治重点，真刀真枪解决问题。领导班子成员要聚焦不想担责、不敢定事、层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，抓好整治；窗口单位和服务行业要聚焦“中梗阻”“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等具体问题抓好整治；党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕等问题，进行集中整治。

二、项目化推进整改落实

1. 认真学习领会激励干部担当作为的系列文件精神。各地各单位党委（党组）在学习教育过程中，除了组织学习规定篇目外，还要迅速组织深入学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部近期印发的《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》（到市委组织部干部监督科领取纸质版），引导党员干部切实增强政治担当、历史担当、责任担当。以上三个文件的学习要在9月30日之前完成。

2. 深入开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专题调查研究。把调查研究与履职尽责和当前正在做的事情结合起来，着眼解决实际问题，有针对性地开展调查研究。领导班子结合部门职能职责履行情况，班子成员结合分管领域和分管工作，就影响本地本单位抓改革发展稳定工作、党的建设、解决群众反应强烈的热点难点等方面不担当不作为的问题，在10月10日前，开展1次专题调研活动或组织召开1次调研分析会，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。

3. 结合实际检视、真刀真枪解决不担当不作为问题。对照整治重点，集中梳理分析近年来本地本单位在执纪审查、巡视巡察、审计监督、干部日常管理等方面发现和掌握的情况，对领导班子成员和党员干部是否存在不担当不作为问题进行深入摸排、全面检视。见人见事发现一批不担当不作为问题，逐人逐事查处一批不担当不作为行为，到人到事通报一批不担当不作为典型案例。

4. 坚持精准施策，立行立改、全面整改、深化整改。坚持问题导向，制定整改清单，在主题教育期间能够解决的问题，严格按期整改到位，一时解决不了，需要长期坚持的，制定阶段目标，盯住不放，持续整治；对专项整治中暴露出的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，建章立制。

三、健全工作机制

建立督办推进机制。从现在开始至今年11月底，请各地各单位于每月10日、每月25日前汇总上报专项整治工作进展情况（见附件1、2）。

建立工作通报机制。结合专项整治工作实际，各地各单位要通报一批典型案例。对于严重不担当不作为的问题，要按程序移交纪检监察机关处理。

建立自查总结机制。第二批主题教育结束前，形成专项整治工作自查评估报告，按时报送至市委组织部干部监督科。

联系人：吴量，联系电话：0716--8462111

附件：1.专项整治工作项目化推进表

      2.专项整治工作统计汇总表

市委组织部干部监督科   

2019年9月26日